NEU (4-Säulen-Modell): Pflegedienstleitung / VPK (m/w) mit Schwerpunkt Personalmanagement

Stelle frei ab:

Frühjahr 2018

Stellentyp:

Vollzeit

Ihr Job:

Ihre Schwerpunkte:

  • Erhebung und Überwachung von Personal Soll-Ist gemäß vorgegebenem Personalschlüssel
  • Dienstplangestaltung
  • Tägliche Personaleinsatz- und Tourenplanung
  • Aktive Unterstützung/Sicherstellung der Behandlungspflege


Als Personalmanager sind Sie in erster Linie für die Dienstplangestaltung sowie für die tägliche Personaleinsatzplanung in unserer Einrichtung verantwortlich. Mit dem Ziel, die bestmögliche Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten, genehmigen und überwachen Sie Überstunden, Urlaubsanträge und Krankheitszeiten und achten darauf, dass dabei sowohl gesetzlich vorgeschriebene Richtwerte eingehalten als auch wirtschaftliche Aspekte berücksichtigt werden.

Ihr Profil:

  • Examinierte Pflegefachkraft mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der direkten Pflege – auch als Wohnbereichsleitung
  • Weiterbildung/Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft/PDL o. Ä.
  • Soziale, fachliche Kompetenz und wertschätzende Mitarbeiterführung und -beurteilung
  • Ausgeprägtes Organisations- und Planungsgeschick
  • Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Denken
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Inter- und Intranet)

Wir bieten Ihnen:

  • Moderne Einrichtung mit sehr guter Ausstattung
  • Ausführliche Einarbeitung in unsere Arbeitsabläufe
  • Durchdachte, strukturierte DOMICIL-Pflegeprozesse© (→ mehr erfahren) mit klar definierten Aufgabenbereichen
  • Eine wertschätzende Führungskultur

Ihre Ansprechpartnerin

Cornelia Essel