Gemeinsam stark: Als Team erreichen wir unsere Ziele!

Warum zu uns?

STARK: UNSERE TEAMS

Unsere Mitarbeiter machen einen super Job. Jeder einzelne – und alle gemeinsam. Wir sind füreinander da und stärken uns gegenseitig den Rücken.

ERFAHREN: UNSERE MENTOREN

Vom ersten Tag an sind erfahrene Praxisanleiter an der Seite unserer neuen Mitarbeiter, helfen ihnen beim Einstieg und tragen dazu bei, dass die Arbeit Freude macht.

BESONDERS: UNSERE HÄUSER

Die neu gebauten Seniorenresidenzen sind modern ausgestattet, hell, freundlich und verfügen über großzügige Räumlichkeiten und Gärten. Das schöne Ambiente begeistert nicht nur die Bewohner, sondern auch unsere Mitarbeiter.

ERPROBT: UNSER PFLEGEKONZEPT

Grundlage unserer Pflege ist unser standardisiertes und erprobtes 4-Säulen-Modell. Es hat sich seit vielen Jahren bewährt. Unseren Mitarbeitern gibt es Sicherheit und Struktur in allen Prozessen.

KÖSTLICH: UNSER ESSEN

Für unsere Mitarbeiter bieten wir jeden Tag ein frisch zubereitetes Mittagessen, auch vegetarisch - natürlich zu stark vergünstigten Preisen.

SINNVOLL: DER JOB

Unser Ziel ist es, Lebensqualität bis ins hohe Alter zu erhalten und Geborgenheit zu schenken: Unsere Mitarbeiter sind für unsere Bewohner da. Das ist nicht immer leicht - aber es gibt viel zurück.

SICHER: DER ARBEITSPLATZ

Wir wachsen stetig: Dadurch bieten wir sichere Arbeitsplätze mit viel Entwicklungspotenzial. Damit unsere Mitarbeiter gern bleiben.

WERTVOLL: DIE IDEEN

Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter den besten Einblick in den Arbeitsalltag haben und schätzen ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge: Um gemeinsam das Beste zu erreichen.

VERBUNDEN: DIE FREUDE IM TEAM

Verständnis und gegenseitiger Respekt prägen unser Miteinander. Wir sind ein Team - auch über die Arbeit hinaus. Feiern und Veranstaltungen auch mit unseren Familien geben dem Raum.

ATTRAKTIV: DIE PERSPEKTIVEN

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter sich entwickeln, bieten ihnen vielseitige Aufgaben, geben ihnen Verantwortung, fördern Fortbildungen und öffnen Türen zu guten Aufstiegsmöglichkeiten.